Over Helados

Ik heb jarenlang gewerkt als directeur en ondernemer in de advieswereld. Nu kies ik er bewust voor om mijn ervaring in te zetten voor mensen en organisaties die zich inzetten voor maatschappelijke verandering. Er is ruimte ontstaan – in mijn agenda én in mijn hoofd. Deze ruimte gebruik ik om bij te dragen aan initiatieven die ertoe doen, in mijn woonstad Rotterdam.

Mijn missie is (beginnende) sociale ondernemingen en maatschappelijke organisaties in de regio Rotterdam te versterken zodat zij meer kunnen betekenen voor anderen.

 

Waar Helados bij helpt?

Helados helpt (beginnende) sociale ondernemingen en maatschappelijke organisaties in Rotterdam om koers te bepalen, beweging te creëren en mensen te ontwikkelen. Dat doe ik met gezond verstand, energie en oog voor de mensen die het werk doen.

Ik werk liever niet alleen thuis vanachter een computer maar samen met de mensen op locatie. Of het nu gaat om een jonge onderneming, stichting, of netwerkinitiatief – ik help om mensen te enthousiasmeren, overzicht te krijgen, plannen concreet te maken en daadwerkelijk in beweging te komen.

 

 

Koers bepalen

Je organisatie weet wát ze wil bijdragen, maar het is soms lastig om focus aan te brengen of keuzes te maken. Ik help bij het formuleren van een heldere koers en het scherp stellen van jullie maatschappelijke rol. Geen dikke rapporten, wel richting die werkt in de praktijk.                                                         

Voorbeelden:

  • Visie en strategie ontwikkelen met directie of bestuur

  • Nieuwe diensten positioneren of aanscherpen

  • Beleid opstellen dat leeft in de organisatie

 

Beweging creëren

Goede ideeën hebben kracht nodig om echt van de grond te komen. Ik help bij het starten van nieuwe initiatieven, het bouwen van samenwerkingen en het vertalen van plannen naar actie. Als kwartiermaker, projectleider of gewoon als aanjager van beweging.

 

Voorbeelden:

  • Opzetten van innovatieve projecten of netwerken

  • Structuur aanbrengen in samenwerking of programma’s

  • Organisatieonderdelen helpen vernieuwen

Mensen ontwikkelen

Mensen maken het verschil. Ik help organisaties bij het ontwikkelen van hun teams en professionals – en denk mee over financiering om dat mogelijk te maken. Praktisch, motiverend en afgestemd op jullie realiteit.

 

 

Voorbeelden:

  • Sparringspartner voor directies en MT-leden 

  • Ontwikkelprogramma’s opzetten voor jonge professionals

  • Subsidieaanvragen en fondsenwerving (bijv. SLIM, EFRO)

 

 

Helados in een notendop

Waarom Helados helpt

Frisse blik, stevige basis
Helados brengt richting, rust en beweging. Met de ervaring van een directeur en ondernemer, én de betrokkenheid van iemand die naast je komt staan. Een praktische aanpak die past bij jouw organisatie, je mensen en je doelen.
Kortom: nuchter als het moet, vernieuwend als het kan.

Waar Helados bij helpt

Voor organisaties die vooruit willen
Je kunt me inschakelen bij uiteenlopende vraagstukken – groot of klein – zolang ze draaien om maatschappelijke impact. Denk aan:

  • Koers bepalen: visie vertalen naar een gedragen strategie

  • Samen werken: teams, netwerken of organisaties verbinden en versterken

  • Vernieuwen: ruimte creëren voor iets nieuws, van dienst tot structuur

  • Zichtbaar maken: scherper communiceren met de juiste toon en richting

Ik werk graag met mensen die iets nieuws willen bouwen. Startende organisaties en jonge initiatiefnemers help ik om hun ideeën scherp te krijgen, koers te bepalen en met vertrouwen de volgende stap te zetten. Als coach, sparringpartner of kwartiermaker bied ik structuur, inspiratie en een gezonde dosis realiteitszin

In welke rol is Helados inzetbaar

In welke rol? Dat hangt af van wat nodig is.

Soms is er iemand nodig die de boel tijdelijk leidt. Soms iemand die structuur aanbrengt, een project trekt of juist het gesprek faciliteert. Ik ben flexibel in de vorm, zolang de opgave helder is en we iets wezenlijks te doen hebben.

Je kunt me inzetten als:

  • Interim-directeur – voor rust, overzicht en richting

  • Kwartiermaker of programmaleider – voor opbouw, vernieuwing en beweging

  • Facilitator – voor werksessies, strategiedagen of samenwerkingstrajecten

  • Coach of sparringpartner – voor directie, team of start-ups en jonge professionals

Altijd met oog voor mensen, en met de blik op vooruit.

Hoe Helados samenwerkt

Eerst luisteren. Dan vaart maken.
We beginnen altijd samen met een goed gesprek. Wat speelt er? Wat is nodig? Wat wil je bereiken?
Van daaruit bepalen we de vorm die past: een kort traject, een tijdelijke rol (als interimmer of kwartiermaker) of een langer partnerschap.

Heldere afspraken, korte lijnen, geen poespas. Samen maken we impact waar het telt.

Over de vergoeding

Ik werk niet vanuit winstmaximalisatie, maar vanuit betrokkenheid. De hoogte van mijn vergoeding hangt af van de opdracht, de verantwoordelijkheid en de draagkracht van de organisatie.

We bespreken het gewoon open. Zo vinden we altijd een vorm die klopt.

Contact

06-21534237

arie@helados-rotterdam.nl

Social media